Kapitał nie zostaje uruchomiony, współprace się nie rozpoczynają, a struktury nie powstają, dopóki nie istnieje teza analityczna. ORSMAAR to dyscyplina leżąca u podstaw reszty firmy.
Praca obejmuje badania operacyjne, analizę systemów, meta-architekturę oraz doskonalenie, które utrzymuje strukturę w ryzach, gdy warunki się zmieniają.